Vous avez souscrit un contrat Garantie Maintien de Salaire avec la MNT et vous souhaitez le renouveler ?

Le calcul des prestations étant effectué sur le montant de la base que vous déclarez chaque année dans le cadre du renouvellement de votre contrat, vous êtes donc invité à actualiser votre rémunération au plus tard le 10 novembre 2021 pour bénéficier, le cas échéant, de la meilleure protection en cas de perte de revenus liée à un arrêt de travail.

Pour cela, et comme indiqué dans le courrier que vous avez récemment reçu de la MNT, il vous suffit de vous rendre sur votre Espace Adhérent (https://adherents.mnt.fr), rubrique « tableau de bord > Mon compte > Déclarer mon salaire et mes primes.

S’agissant des primes, nous attirons votre attention sur le fait que leur montant doit être actualisé uniquement si celles-ci étaient déjà déclarées en 2021. Tout adhérent qui déciderait de cotiser sur ses primes pour la 1ère fois devra se rapprocher de son agence MNT afin d’en faire la demande, celle-ci étant soumise à conditions.

Par ailleurs, il vous est demandé de communiquer à la Direction des Ressources Humaines la base de rémunération que vous avez déclarée pour 2022 ainsi que le taux de cotisation qui vous sera appliqué afin de permettre aux gestionnaires RH de vérifier ces informations avec celles transmises tous les mois par la MNT et ainsi fiabiliser les données de votre paye.

Enfin, nous vous invitons à actualiser votre base de cotisation en cas de modification substantielle de votre rémunération en cours d’année en appliquant la même procédure.